David Stark

Arthur Lehman Professor of Sociology alla Columbia University dove dirige il Center on Organizational Innovation, è anche professore di Scienze Sociali all’Università di Warwick. Il suo libro, The Sense of Dissonance: Accounts of Worth in Economic Life (Princeton University Press), studia come le organizzazioni e i loro membri sono alla continua ricerca di ciò che “ha valore”. Co-autore con Ivana Pais, di “Algorithmic Management in the Platform Economy” saggio principale, curato per Sociologica (2021), di un numero speciale su Potere & Controllo nell’Economia delle Piattaforme. L’attuale ricerca di Stark vede il supporto quinquennale di una Advanced Grant da parte del Consiglio Europeo per la Ricerca, per un progetto su “Diversità e performance: reti di cognizione nei mercati e nei team”.